コロナウィルスによって更に加速していく働き方。

 

 

そしてまた、企業側も今までの上下関係を前提としたマネジメントは

通用しない時代になってきました。

 

 

「こうしろ！」

「これくらいも出来ないのか！？」

「こうするのが当たり前だろ！！」

 

 

このような上司は求められません。

人はついてきません。

 

 

その上司、社長自体が魅力的である会社が生き残り、

反映していくことは間違いありません。

 

 

「社員がやめていくんだよな、全く近頃の奴は根性が足りん・・・」

 

 

こういう考えがいけないとはわかっていても、

ついつい染み付いたこうした考え方が出てきてしまうものです。

 

 

社員を生き生きと仕事をしていかせたいのならば、

まずはご自身が生き生きと仕事をしていることです。

 

 

つい日常の業務に追われると、

「何のために仕事をしているのか」

「どこに向かっているのか」を

見失ってしまうものです。

 

 

社会的な逆境であれば尚更、見失ってしまいます。

 

 

ここを抜け出すには、

会社の柱である社長の体と心の状態にかかっていると言っても過言ではありません。

まずご自身の体、そして心を整えていくことです。

 

 

正常な体によって脳を働かせ、

目的よってご自身を、そして会社を前に進めていくことが出来ます。

 

 

ここからリスタートです。

 

 

ようやくそのお手伝いの準備が出来ました。

 

 

ご自身の心身の調子、更にその先の目的に向かいましょう。

 

 

ご連絡お待ちしております。